健康経営宣言

明電グループの企業理念「より豊かな未来をひらく」の実現のためには、従業員が心身ともに健康な状態を維持し、生き生きとやりがいを持って働くことが重要です。
『健康は、なにものにも代え難い財産』という想いを全員で共有し、従業員の自発的な健康活動に対する積極的な支援など、一人ひとりの健康を組織で支える活動を推進していきます。これらを通じて従業員、そしてその家族が生き生きと健康に過ごすことのできる会社の実現に努めます。

1. (1)「ワーク・ライフ・バランス」と、働き方改革の推進
2. (2)従業員一人ひとりの健康に対する意識とヘルスリテラシーの向上
3. (3)メンタルヘルス推進体制の強化とメンタル疾患を生み出さない職場づくりの推進
4. (4)たばこによる健康被害の防止
5. (5)健康問題の予防・対処のための健康診断・保健指導・予防支援の推進

以上を健康経営の「5本柱」として、『健康で豊かな社会生活を送ることができる会社づくり』に取り組むことを宣言します。

体制

健康戦略

健康経営指標

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました

当社は、経済産業省が実施した2025年度健康経営度調査において「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。

※1健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が2016年に創設した認定制度で、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

次世代育成支援対策の推進として、従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、 働きやすい雇用環境の整備を行うため、働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備を行います。