この度、明電システムソリューション株式会社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。 健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が2016 年に創設した認定制度で、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

　社会の「サステナビリティ・パートナー」を目指すことをビジョンに掲げる明電グループでは、その役割を担うためにも、従業員がウェルビーイング（健康で幸せ）であることが不可欠だという考えのもと、各種の取組みを促進しています。

当社は、機能・製品を作るのではなく、新しいビジネスを創る会社へと変革し、お客様と共により豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。そのためには従業員一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮し、活躍できる企業風土作りが欠かせません。 そのような企業集団となるためにも、個々の「多様性」を重視し、D（ダイバーシティ・多様性）、E（エクイティ・公正）、I（インクルージョン・融合、受容、共生）を推進することで、性別（性自認・性的志向）、国籍、年齢等にとらわれず一人ひとりが活躍できる企業に成長していきます。

そして、様々なバックグラウンドや価値観を互いに尊重し、共創力を高めることで、社会に貢献できるイノベーションの創出を実現します。

今後も、会社と従業員が一体となっていきいきと働きがいを実感できるよう、『身体の健康』『心の健康』『職場の健康』の３つの視点で、健康の維持増進に戦略的に取り組み、従業員の心身の健康づくりと会社の持続可能な成長を実現することを目指しています。