企業情報企業行動規準

企業理念

当社は、明電グループの一員として『明電グループの企業理念』のもと、事業活動を行います。

企業使命：『より豊かな未来をひらく』

私たちは、より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。

提供価値：『すべてのお客様の安心と喜びのために』

私たちは、お客様の安心と喜びのために、環境への配慮と丁寧なサポートを徹底します。そして、品質の高い製品・サービスを通じて、お客様の問題解決や夢の実現をお手伝いします。

行動規準

1.持続可能な社会の実現に向けて
地球・社会・人に対する誠実さと「共創力」で新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし、持続可能な社会の実現に貢献します。
2.誠実で公正な事業活動
事業活動を行う国・地域の法令、慣習その他全ての社会的規範とその精神を十分に理解し、これらを遵守又は尊重するとともに、常に高い企業倫理と社会良識を持って行動します。
3.人権の尊重
人権に関する様々な国際規範を理解・支持し、各国・地域の法令等を遵守することで、すべての人の人権を尊重します。
4.従業員が能力を最大限に発揮できる職場環境の実現
従業員の成長を支援し、多様な人財が活躍できる職場づくりを推進します。
5.環境の保全
持続可能な社会の実現に向けて、気候変動の緩和及び気候変動への適応、資源の循環、生物多様性の保全等の課題に対し、サステナビリティ経営に取り組み、企業の発展を目指します。
6.社会との協調・貢献
国際社会の一員として、また地域社会の一員として、グローバルな視点に立ってその文化・慣習等を尊重し、それぞれの地域で協調・融和に努めながら、事業活動を進めます。
7.情報の管理
事業活動で取り扱うすべての情報資産を適切に管理し、災害・事故・犯罪などの脅威から保護します。
8.情報の適正開示
法令等のルールに従い、企業情報を適時・適切に開示します。
9.リスクマネジメント
事業活動に伴うあらゆるリスクを把握・評価し、それらを適切にコントロールする全社横断的な体制を構築します。
10.経営トップの責任
経営トップは本行動規準の精神の実現が自らの役割であることを認識し、社内に実効性あるガバナンスを構築して、本行動規準に基づいた事業運営がなされるよう、最大限の努力を行います。本行動規準に反するような事態が発生した場合には、経営トップが率先して問題解決と再発防止に努め、その責任を果たします。