RECRUIT

高校生・保護者・
学校関係者の方向け情報

高校生・保護者・学校関係者の皆さんへ

電気設備のメンテナンスを通じて、電力インフラの安定稼働を支える明電エンジニアリング。
鉄道や学校、ビル、テーマパークなど、街のいたるところで安心・安全な暮らしを支えています。

当社は「人」を財産と考え、教育に非常に力を入れています。ビジネスマナーから電気の基礎・専門分野まで、
一人ひとりの理解度に合わせて段階的に学べるので、電気の知識に自信がない方でも心配いりません。
充実した研修でしっかり基礎を身につけることで、配属後は現場でいち早く活躍できます。
研修中は寮などの共同生活になりますが、事務局や先輩社員がしっかりとサポートしますので、生活面もご安心ください。

当社は全国35拠点で地域密着型のサービスを提供しています。地元で働きたい方も、全国で働きたい方も大歓迎。会社全体で皆さんの成長を応援しています。

高校生の皆さん、明電エンジニアリングの一員として安心・安全な暮らしを支え、『当たり前』を守りませんか。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

明電エンジニアリング採用担当

高校生向けインターンシップを
開催しております!!

明電エンジニアリングでは、高校生向けのインターンシップを開催しております。
1日~5日間まで、様々なプランにて実施可能です。
参加希望の学校がございましたら、お気軽に【saiyo@meiden-eng.co.jp】へご相談くださいませ。

スケジュール例

~3日間Ver~
1日目…会社概要説明、本社見学、メンテナンスについての講義、クリップモーター実習
2日目…メンテナンス現場の見学
3日間…模擬制御盤実習、変電設備について講義、変電設備仕事体験

~5日間Ver~
1日目…会社概要説明、会社見学、VR教育体験
2日目…職種について、技術職の一日について、模擬制御盤実習、若手社員座談会
3日目…メンテナンス現場の見学①、電気回路キットにて演習
4日目…メンテナンス現場の見学②、移動電源車見学
5日間…インターン振り返り発表資料作成、発表

高校生採用データ

DATA

高校生採用比率

高校生採用
00%
それ以外
00%

出身学科

技術系

  • ロボット・メカトロニクス系
  • 情報処理・IT系
  • 電気・電子系
  • 機械工学系
  • 自動車整備系

…etc

事務系

  • 情報・システム系
  • ビジネス・商業系
  • グローバル系

…etc

よくある質問

FAQ

  • Q.1

    電気・電子系学科以外も応募はできる?

    A

    電気・電子系学科以外の方も、ご応募可能です。
    情報系や機械系など、電気・電子以外の分野を学ばれていた方の入社実績も多数ございます。
    入社後は電気の基礎を学ぶ技術研修、配属先での実務実習、分野ごとの専門教育や工場実習などで、業務に必要な知識やスキル
    を段階的に習得していただけますので、ご安心ください。

  • Q.2

    入社に向けて、高校時代に身につけておいたほうがいいことは?

    A

    特別な資格や知識は必要ありません。
    電気工事士や電験三種などの資格をお持ちであれば、入社後に役立つ場面もありますが、事前に取得必須ではありません。
    それよりも、学生生活を通じて仲間と協力する力や、物事に前向きに取り組む姿勢を育むことを意識していただければと思います。
    ぜひ、高校生活を思いきり楽しんでください!

  • Q.3

    どんな職種(仕事の種類)がありますか?

    A

    当社では以下の2つの職種があります。

    技術系職種(電気機器メンテナンス技術職)
    テーマパークや鉄道、ビル、学校など、さまざまなお客様の施設に足を運び、電気設備の点検や修理を行います。
    まるで“電気設備のお医者さん” のように、設備の健康診断や治療を通じて、安全で快適な社会を支えるお仕事です。

    事務系職種(一般事務職)
    社内で働く人たちがスムーズに仕事できるようにサポートするお仕事です。
    たとえば、書類をまとめたり、パソコンでデータを入力したり、メールを送ったりします。
    配属される場所によっては、経理(お金の管理)や総務(会社のルールや環境づくり)などの仕事をすることもあります。
    Excel やWord など、パソコンの基本操作ができれば、事務の経験がなくても安心して始められます。

  • Q.4

    高卒で入社しても、大学院・大学や高専等を卒業した方と同じようにキャリアアップできますか?

    A

    学歴や年齢に関係なく、「やる気」と「頑張り」をしっかり評価する会社です。
    高卒で入社した人も、長く働きながらステップアップできる環境が整っていて、実際に管理職・役職者の17%が高卒入社です。
    仕事の内容も、学歴に関係なくみなさん同じフィールドで活躍しています。